Центр маркетинговых исследований готов к сотрудничеству с креативными, увлеченными, полными свежих идей людьми! Мы готовы предоставить нашим сотрудникам возможность раскрыть свой потенциал в команде профессионалов, поддерживать дух сотрудничества и придерживаться демократичного стиля управления.

Ваши резюме ждем по адресу: market@market2002.ru

 

Маркетолог-исследователь

Требования к кандидату:

  • Опыт работы: от 2 лет на аналогичной позиции в сфере маркетинговых или социологических исследований;
  • Образование: высшее экономическое образование/ образование в области маркетинга, социологии;
  • Возраст: 25 – 45 лет.

Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:

  • Знание методик и техник социологических, маркетинговых, аналитических исследований;
  • Понимание области применения качественных и количественных методов исследований;
  • Организация исследований (разработка программы исследования, гайдов, анкет);
  • Хорошее знание ПК (SPSS, Word, Excel, Internet, MS PowerPoint);
  • Проведение глубинных интервью;
  • Подготовка аналитических отчетов;
  • Организация работы интервьюеров.

Обязанности:

  • Выбор и обоснование методов исследований;
  • Планирование поиска вторичной информации;
  • Разработка исследовательского инструментария;
  • Анализ собранной информации.

Условия:

  • Зарплата по итогам собеседования;
  • Удобное расположение офиса (в центре города);
  • Дружный, профессиональный коллектив;
  • Интересные, разноплановые проекты.

 

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Требования к кандидату:

  • Опыт работы на аналогичной позиции приветствуется;
  • Образование: среднее, высшее экономическое образование/ образование в области маркетинга, социологии;
  • Возраст: 20 – 30 лет.

Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:

  • Грамотная речь, четкая дикция;
  • Коммуникабельность, внимательность, ответственность;
  • Хорошее знание ПК (SPSS, Word, Excel, Internet, MS PowerPoint).

Обязанности:

  • Переговоры с корпоративными клиентами посредством телефонной связи, электронной почты, личных встреч;
  • Ведение проектов;
  • Оформление сопутствующей документации.

Условия:

  • Оклад + % от сделок;
  • Удобное расположение офиса (в центре города);
  • Дружный, профессиональный коллектив;
  • Интересные, разноплановые проекты.

 

Руководитель проектов

Требования к кандидату:

  • Опыт руководства проектами, проведения качественных исследований;
  • Образование: высшее психологическое (социологическое) образование;
  • Возраст: 25 – 45 лет;
  • Владение английским языком на уровне Intermediate.

Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:

  • Грамотная речь, четкая дикция;
  • Коммуникабельность, внимательность, ответственность;
  • Хорошее знание ПК (SPSS, Word, Excel, Internet, MS PowerPoint).

Обязанности:

  • Разработка и ведение проектов исследований на всем его протяжении;
  • Подготовка отчетов и презентация их клиенту;
  • Оформление сопутствующей документации.

Условия:

  • Оклад + % от сделок;
  • Удобное расположение офиса (в центре города);
  • Дружный, профессиональный коллектив;
  • Интересные, разноплановые проекты.

 

Специалист по рекрутменту

Требования к кандидату:

  • Опыт работы: 1‑3 года на аналогичной должности;
  • Образование: высшее экономическое (психологическое, социологическое) образование;
  • Возраст: 25 – 45 лет.

Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:

  • Грамотная речь, четкая дикция;
  • Коммуникабельность, внимательность, ответственность;
  • Наличие большого количества связей;
  • Хорошее знание ПК (SPSS, Word, Excel, Internet, MS PowerPoint).

Обязанности:

  • Набор респондентов для участия в социологических исследованиях.

Условия:

  • Оклад + % от сделок;
  • Удобное расположение офиса (в центре города);
  • Дружный, профессиональный коллектив;
  • Интересные, разноплановые проекты.

 

Интервьюер (подработка)

Требования к кандидату:

  • Опыт работы: значения не имеет;
  • Возраст: 18 – 55 лет.

Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:

  • Высокий уровень коммуникабельности;
  • Ответственность, внимательность, дисциплинированность.

Обязанности:

  • Проведение маркетинговых, социологических опросов;
  • Участие в телемаркетинге.

Условия:

  • Оплата в зависимости от результата работы;
  • Гибкий график (возможность совмещения с основным местом работы);
  • Интересные, разноплановые проекты.

 

Тайный покупатель (подработка)

Требования к кандидату:

  • Опыт работы: значения не имеет;
  • Желательно наличие личного автомобиля;
  • Возраст: 18 – 55 лет.

Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:

  • Коммуникабельность, внимательность;
  • Ответственность, дисциплинированность;
  • Умение пользоваться диктофоном, передавать данные посредством электронной почты, соц. сетей и др.

Обязанности:

  • Оценка качества уровня обслуживания путем совершения тайных проверок магазинов, автосалонов, банков и др.

Условия:

  • Оплата в зависимости от результата работы;
  • Гибкий график (возможность совмещения с основным местом работы);
  • Интересные, разноплановые проекты.