Центр маркетинговых исследований готов к сотрудничеству с креативными, увлеченными, полными свежих идей людьми! Мы готовы предоставить нашим сотрудникам возможность раскрыть свой потенциал в команде профессионалов, поддерживать дух сотрудничества и придерживаться демократичного стиля управления.
Ваши резюме ждем по адресу: market@market2002.ru

Маркетолог-исследователь
Требования к кандидату:
- Опыт работы: от 2 лет на аналогичной позиции в сфере маркетинговых или социологических исследований;
- Образование: высшее экономическое образование/ образование в области маркетинга, социологии;
- Возраст: 25 – 45 лет.
Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:
- Знание методик и техник социологических, маркетинговых, аналитических исследований;
- Понимание области применения качественных и количественных методов исследований;
- Организация исследований (разработка программы исследования, гайдов, анкет);
- Хорошее знание ПК (SPSS, Word, Excel, Internet, MS PowerPoint);
- Проведение глубинных интервью;
- Подготовка аналитических отчетов;
- Организация работы интервьюеров.
Обязанности:
- Выбор и обоснование методов исследований;
- Планирование поиска вторичной информации;
- Разработка исследовательского инструментария;
- Анализ собранной информации.
Условия:
- Зарплата по итогам собеседования;
- Удобное расположение офиса (в центре города);
- Дружный, профессиональный коллектив;
- Интересные, разноплановые проекты.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Требования к кандидату:
- Опыт работы на аналогичной позиции приветствуется;
- Образование: среднее, высшее экономическое образование/ образование в области маркетинга, социологии;
- Возраст: 20 – 30 лет.
Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:
- Грамотная речь, четкая дикция;
- Коммуникабельность, внимательность, ответственность;
- Хорошее знание ПК (SPSS, Word, Excel, Internet, MS PowerPoint).
Обязанности:
- Переговоры с корпоративными клиентами посредством телефонной связи, электронной почты, личных встреч;
- Ведение проектов;
- Оформление сопутствующей документации.
Условия:
- Оклад + % от сделок;
- Удобное расположение офиса (в центре города);
- Дружный, профессиональный коллектив;
- Интересные, разноплановые проекты.
Руководитель проектов
Требования к кандидату:
- Опыт руководства проектами, проведения качественных исследований;
- Образование: высшее психологическое (социологическое) образование;
- Возраст: 25 – 45 лет;
- Владение английским языком на уровне Intermediate.
Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:
- Грамотная речь, четкая дикция;
- Коммуникабельность, внимательность, ответственность;
- Хорошее знание ПК (SPSS, Word, Excel, Internet, MS PowerPoint).
Обязанности:
- Разработка и ведение проектов исследований на всем его протяжении;
- Подготовка отчетов и презентация их клиенту;
- Оформление сопутствующей документации.
Условия:
- Оклад + % от сделок;
- Удобное расположение офиса (в центре города);
- Дружный, профессиональный коллектив;
- Интересные, разноплановые проекты.
Специалист по рекрутменту
Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1‑3 года на аналогичной должности;
- Образование: высшее экономическое (психологическое, социологическое) образование;
- Возраст: 25 – 45 лет.
Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:
- Грамотная речь, четкая дикция;
- Коммуникабельность, внимательность, ответственность;
- Наличие большого количества связей;
- Хорошее знание ПК (SPSS, Word, Excel, Internet, MS PowerPoint).
Обязанности:
- Набор респондентов для участия в социологических исследованиях.
Условия:
- Оклад + % от сделок;
- Удобное расположение офиса (в центре города);
- Дружный, профессиональный коллектив;
- Интересные, разноплановые проекты.
Интервьюер (подработка)
Требования к кандидату:
- Опыт работы: значения не имеет;
- Возраст: 18 – 55 лет.
Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:
- Высокий уровень коммуникабельности;
- Ответственность, внимательность, дисциплинированность.
Обязанности:
- Проведение маркетинговых, социологических опросов;
- Участие в телемаркетинге.
Условия:
- Оплата в зависимости от результата работы;
- Гибкий график (возможность совмещения с основным местом работы);
- Интересные, разноплановые проекты.
Тайный покупатель (подработка)
Требования к кандидату:
- Опыт работы: значения не имеет;
- Желательно наличие личного автомобиля;
- Возраст: 18 – 55 лет.
Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:
- Коммуникабельность, внимательность;
- Ответственность, дисциплинированность;
- Умение пользоваться диктофоном, передавать данные посредством электронной почты, соц. сетей и др.
Обязанности:
- Оценка качества уровня обслуживания путем совершения тайных проверок магазинов, автосалонов, банков и др.
Условия:
- Оплата в зависимости от результата работы;
- Гибкий график (возможность совмещения с основным местом работы);
- Интересные, разноплановые проекты.